photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le siège du Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire Recouvrement H/F en CDI, poste basé à Lyon 7ème (Métro Jean Macé). Rattaché(e) à la Responsable Recouvrements et Contentieux et en lien permanent avec les collaborateurs de l'entreprise, vous avez donc la responsabilité des missions suivantes : - Assurer la relance téléphonique et par mails des clients - Gérer les procédures de mise en demeure - Traiter les impayés ponctuellement - Coordonner les informations - Faire le retour des actions auprès des Analystes et au Réseau - Communiquer au Réseau et aux Analystes les avancées des dossiers - Participer à des missions transverses (amélioration des outils, harmonisation des process.). Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en en commerce, relation client, vous justifiez à minima de 2 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire recouvrement ou chargé de relation client. Méthodique et autonome, vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous possédez également des qualités rédactionnelles ainsi que des facultés de négociation et de la diplomatie. Vous manifestez enfin un vrai[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP recrute un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F, poste basé au Siège à Lyon 7ème (métro Jean Macé). Rattaché(e) à la Responsable du Pôle, votre poste s'articule autour de deux missions essentielles : l'Administration du personnel et l'établissement de la Paie des permanents du groupe. Vos Missions sont les suivantes : Paie des permanents : - Traitement et saisie des éléments de paie, - Saisie, Édition et Contrôle des bulletins de paie, - Commande des Titres Restaurant et établissement des virements de paie, - Établissement des DSN. Administration du personnel : - Établissement des contrats de travail, des avenants, ... - Création, suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés (DPAE, médecine du travail, période d'essai, affiliation/radiation mutuelle .), - Élaboration des DSN évènementielles et suivi des remboursements IJSS, - Suivi des différents tableaux de bords de gestion du personnel : contrats de travail, absence maladie, base de données RH, suivi de la médecine du travail, etc., - Préparation des éléments de solde de tout compte et radiation aux différents organismes, - Gestion du logiciel interne d'absences, - Participation à la gestion des avantages[...]